Dans le cadre de votre adhésion à l’AISMT, nous avons mis en place un pack santé travail.
Il s’agit d’un accompagnement en 4 étapes :
L’AISMT veille sur l’état de santé de vos salariés et ce, dès l’embauche d’un nouveau collaborateur. L’examen médical se définit comme l’ensemble des moyens mis en œuvre par le médecin du travail et/ou l’infirmier, dans le cadre de la visite médicale ou de l’entretien infirmier, afin de recueillir des informations sur la santé du salarié et sa corrélation avec sa situation de travail.
Cet examen permet de :
Bien connaître les risques présents dans l’entreprise, c’est pouvoir les anticiper et donc mieux les maîtriser. Au-delà de l’aspect réglementaire, il s’agit d’un réel enjeu économique puisque les accidents du travail et les maladies professionnelles représentent un coût important à la charge de l’entreprise. De même, ils peuvent engendrer des perturbations importantes en termes d’organisation, d’efficacité et de productivité.
Documents obligatoires :
La fiche d’entreprise est établie par le médecin du travail ou sous sa responsabilité par les membres de l’équipe pluridisciplinaire, puis régulièrement mise à jour.
Elle consigne les risques de l’entreprise, les effectifs des salariés exposés et les préconisations de prévention
Il doit être réalisé par l’employeur
Les résultats de l’évaluation sont obligatoirement consignés dans un document unique et donnent lieu, à la mise en œuvre d’actions de prévention. Il intègre ces actions et ces méthodes dans l’ensemble des activités de l’établissement et à tous les niveaux de l’encadrement. Il doit être mis à jour régulièrement
Le défaut d’élaboration du document unique et l’absence de mise à jour sont pénalement sanctionnés.
Le Document Unique est la référence qui sera exigée par l’inspection du travail
Nous pouvons vous accompagner dans cette évaluation.
Il s’agit d’une approche structurée qui consiste à identifier, classer et hiérarchiser les risques en vue de mettre en place des actions de prévention pertinentes.
L’évaluation porte entre autre sur la conception des lieux, sur les installations, les procédés et les équipements de travail, sur les produits chimiques et sur les situations de travail qui tiennent compte à la fois du lieu, du poste (activité) et du degré d’autonomie du salarié à ce poste.
Nous sommes présents sur le terrain et vous proposons des Actions en Milieu de Travail (AMT) très concrètes
L’action en milieu de travail, appelée couramment AMT, est une composante essentielle de la Prévention et de la Santé au Travail. Elle donne lieu à des actions diverses confiées à des équipes santé travail aux compétences complémentaires.
Notre objectif, vous proposer des actions de prévention, de correction ou d’amélioration des conditions de travail et d’adapter la surveillance médicale des salariés.
Quelques exemples :
Ces actions sont à visée préventive et au bénéfice de vos salariés et/ou de votre entreprise
L’AISMT vous accompagne dans les actions que vous mettrez en place après cette évaluation. Nos atouts sont la connaissance de votre entreprise et de ses problématiques, la caution médicale et l’expertise d’une équipe dédiée à la prévention
Notre engagement à vos côtés s’inscrit dans la durée.
L’AISMT propose un éventail d’actions de sensibilisation couvrant différents champs de la santé et de la sécurité au travail.
Nous vous proposons les thèmes suivants :